Организациям
Кадровый скрининг и ситуативные проверки: отбор кандидатов, не имеющих критичных для работодателя факторов риска; профилактика нарушений норм и правил, установленных в организации; выявление работающих сотрудников, участвующих в противоправной деятельности.